تخطي أوامر الشريط
التخطي إلى المحتوى الأساسي
SharePoint
PMMC الرئيسية التوظيف دليل اجراءات التوظيف

​​​

 دليل إجراءات الموظفين الجدد

التقدم للوظائف

في إطار السعي لتقديم الخدمات المالية والإدارية لكل العاملين بالمدينة وإلى كل المرشحين المحتملين، فإن فريق الموارد البشرية يوفر في هذه الصفحة نماذج التقدم للوظائف الشاغرة من أجل العمل بالمدينة، كما تحتوي الصفحة أدناه على معلومات إرشادية للموظفين الجدد.


دليل إجراءات الموظفين الجدد

مرحباً بك في فريق عمل مدينة الأمير محمد بن عبدالعزيز الطبية لخدمة المناطق الشمالية من المملكة، ونود في البداية أن نذكرك بأننا جميعاً قطعنا على أنفسنا عهداً أمام الله وتجاه هذا الوطن المعطاء بأن لا ندخر جهداً في إنجاز أعمالنا بالمستوى المطلوبة وأن نسعى لتقديم خدمات عالية الجودة ترضي الله تعالى عنا أولاً وأخيراً وتساهم في تحقيق رضا العملاء والمستفيدين عن كل ما يتم تقديمه لهم من خدمات.

عزيزي الزميل الجديد، نورد لك فيما يلي عدداً من الإرشادات التي تساعدك في التعرف على أسلوب العمل في المدينة:

أولاً: إذا كانت هذه هي زيارتك الأولى للمملكة، فيتوجب عليك مراعاة التالي:

إحضار كل الوثائق والمستندات المطلوبة وتقديمها للموارد البشرية بعد توثيقها من سفارة المملكة العربية السعودية في بلدك.
تقديم صور من كل المستندات الموثقة لإدراجها في ملفك الوظيفي.
تقديم نسخة من مستندات التقدم للوظيفة ويتم تقديمها فور الالتحاق بالوظيفة.
توفير نسخ متعددة من الصور الشخصية الحديثة على أن تكون ملونة وبخلفية بيضاء بواقع 3 صور لكل من المقاسات التالية 1"*1"، 2"*2" و4سم*4سم.
ننصح المرشحات بالعمل على توفير لباس محتشم يتناسب مع بيئة العمل في المملكة العربية السعودية.

ثانياً: فور الوصول إلى المطار:

بمجرد الوصول إلى المطار، سيخضع القادمون لإجراءات الجوازات الطبيعية ولتفتيش الحقائب.
بالنسبة للمرشحات للعمل، فأن الأجراءات الأمنية تتطلب وجود مندوب من المدينة لأنهاء أجراءاتهن.
بالنسبة للمرشحين الرجال، فيتم استقبالهم من قبل ممثل المدينة فور الانتهاء من إجراءات الدخول لدى سلطات المطار.
بعد الانتهاء من كافة إجراءات المطار، فإن ممثل المدينة سوف يصطحب كل المرشحين للعمل للذهاب بهم مباشرة إلى أماكن السكن.

ثالثاً: فور الوصول إلى مدينة الأمير محمد بن عبدالعزيز الطبية:

بمجرد الوصول إلى مدينة الأمير محمد بن عبدالعزيز الطبية، فإن المرشح للعمل سيتوجه مباشرة إلى مسكنه الخاص به سواء كان سكناً فردياً أو عائلياً.
قبل التوجه لقسم الموارد البشرية، يفضل التأكد من توفر كل المستندات المطلوبة بما في ذلك الصور والشهادات والأوراق الأخرى.

رابعاً: في أول يوم عمل:

يتوجه كل الموظفين الجدد للتعرف على فريق الموارد البشرية لتوقيع المستندات المطلوبة وما يتطلبه ذلك من إجراءات أخرى، وذلك في مكتب الموارد البشرية بالمدينة.
بمجرد الوصول إلى مكتب الموارد البشرية، فإن الموظف الجديد سيقوم بتعبئة نموذج يتسلمه من أخصائي الموارد البشرية حسب التخصصات الوظيفية المختلفة كما يلي:
الأطباء
طاقم التمريض
الفنيون
فئة الأداريون
فئة الخدمات المساندة

سيتولى مسؤول الموارد البشرية تسليم الموظف الجديد المستندات التالية:

عقد العمل.
نموذج الفحص الطبي.
خطاب إصدار بطاقة التعريف الخاصة بالموظف.
خطاب إلى القسم المعني بالإفادة عن مباشرة الموظف وتسلمه مهامه.
بمجرد انتهاء الموظف الجديد من تسليم كافة المستندات المطلوبة وبإنهاء كل الإجراءات اللازمة للتعاقد، فيتوجب عليه تسليم جواز سفره إلى مسؤول العلاقات الحكومية، كما يجب على مسؤول العلاقات الحكومية أن يوفر للموظف الجديد ما يلي:
عدة صور من جواز السفر للاستخدام الشخصي.
شهادة إقامة مؤقتة.
بعد تعرف الموظف على إدارته، سيتم تحديد موعد للكشف الطبي وذلك في العيادة الصحية الخاصة بالموظفين.
يتوجه الموظف بعد ذلك إلى قسم التوريدات الطبية لاستلام الزي الرسمي الخاص به.
بالانتهاء من كل ما سبق، سيتوجب على الموظف بشكل مستمر أن يبرز بطاقة الهوية التعريفية الخاصة به عند الدخول إلى بوابة الأمن.

مرة أخرى نرحب بك في فريق عمل مدينة الأمير محمد بن عبدالعزيز الطبية، ونأمل لك التوفيق في مسيرة عملك معنا بالمدينة وأن تحقق أهدافك وطموحاتك الوظيفية وأن تساهم معنا في تحقيق التميز والاستمرار في كل ما نقوم به من أعمال.

وفي حالة احتياجك لأية مساعدة، لا تتردد في الاتصال والتواصل معنا من خلال وسائل الاتصال التالية:

البريد الإلكتروني:  ​hr@pmmc.med.sa

ميثاق الاستخدام  |  جميع الحقوق محفوظة لمدينة الامير محمد الطبية